ติดต่องานนอกเวลาทำงาน ส่งผลต่อสุขภาพพนักงาน

ติดต่องานนอกเวลาทำงาน ส่งผลต่อสุขภาพพนักงาน

ในฝรั่งเศสมีการออกกฎหมายให้สิทธิกับพนักงานในการงดการติดต่องานทุกประเภทหลังเลิกงาน เพื่อให้นายจ้างไม่สามารถรบกวนเวลาส่วนตัวของพนักงานได้ นอกจากนี้การที่ลูกจ้างต้องมาคอยตอบอีเมลหรือทำงานอื่นใดของบริษัท ทั้งที่อยู่นอกเหนือเวลางาน นอกจากจะมีส่วนทำให้พนักงานหมดไฟในการทำงานแล้ว ยังมีส่วนทำให้พวกเขาเจ็บป่วยทางกายตามไปด้วย

งานวิจัยโดย Anna Arlinghaus และ FriedhelmNachreiner จากสมาคมเพื่อการวิจัยด้านแรงงาน อุตสาหกรรม และจิตวิทยาองค์กร ประเทศเยอรมนี ได้ทำการสำรวจกลุ่มตัวอย่างจากพนักงานจำนวนกว่า 2.4 หมื่นคนในทวีปยุโรป 31 ประเทศ พบว่าพนักงานที่ให้ข้อมูลว่าตัวเองต้องติดต่องานนอกเวลางานอยู่เป็นประจำ มีปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ เช่น อาการเจ็บปวดในกล้ามเนื้อ หรืออาการที่เกี่ยวข้องกับระบบหลอดเลือดและหัวใจ นอกเหนือจากความเครียดและความวิตกกังวลทางจิตใจ