Haijai.com


หน้าที่ของพี่เลี้ยงเด็ก คุณสมบัติของพี่เลี้ยงที่ดี


 
เปิดอ่าน 29525

หน้าที่ของพี่เลี้ยง

 

 

คุณพ่อคุณแม่คงอยากที่จะทราบกันนะคะว่า พี่เลี้ยงที่จะมาทำหน้าที่ดูแลลูกให้ในยามที่เราไม่อยู่บ้าน หรือต้องพาลูกไปฝากไว้ที่ Nursery สำหรับเด็กเล็กนั้น หน้าที่ที่สำคัญและดีของพี่เลี้ยงมีอะไรบ้าง พี่เลี้ยงที่มีประสบการณ์ในการเลี้ยงดูเด็ก มีความเข้าใจถึงพฤติกรรมการพัฒนาเด็กในแต่ละช่วงอายุ ใจเย็น อดทน เป็นที่ต้องการของพ่อแม่มือใหม่ ในขณะเดียวกันพี่เลี้ยงที่อ่อนประสบการณ์ คุณเองกลับต้องมานั่งอบรม จัดวางหน้าที่และติดตามผล หากเจอพี่เลี้ยงที่ดี มีความรับผิดชอบ รักเด็ก ก็จะทำให้คุณแม่มือใหม่เบาแรงไปได้มากค่ะ ฉบับนี้เราจะมาพูดถึงหน้าที่ของพี่เลี้ยงที่ดีนั้นต้องมีอะไรกันบ้าง

 

 

หน้าที่ของพี่เลี้ยงเด็ก

 

 จะต้องรับผิดชอบดูแลลูกตลอดทั้งวัน ไม่ว่าคุณจะอยู่บ้านหรือไม่ก็ตาม

 

 

 จัดการรับผิดชอบเรื่องอาหารของลูกในแต่ละมื้อ คุณแม่ควรชี้แจงถึงอาหารที่ลูกควรจะได้รับในแต่ละมื้อ หากลูกต้องการได้รับอาหารพิเศษในช่วงป่วย หรืออยู่ภายใต้การดูแลของแพทย์ ควรกำหนดให้ชัดเจน

 

 

 ดูแลความปลอดภัยของเด็กตลอดเวลา ไม่ว่าในบ้านหรือเมื่อยามออกนอกบ้าน สำหรับเด็กในแต่ละวัยการดูแลความปลอดภัยก็แตกต่างกันไป เช่น เมื่อลูกหัดคลาน หรือหัดเดิน เด็กจะอยู่ในช่วงเรียนรู้โลกกว้าง ฉะนั้นพี่เลี้ยงต้องดูแลความปลอดภัยอย่างไม่คาดสายตาเลยทีเดียว

 

 

 ส่งเสริมการเรียนรู้ของเด็ก ตามพัฒนาการของเด็กในแต่ละช่วงอายุ เล่นกับลูกไม่ให้ลูกเหงา

 

 

 หากลูกต้องไปเรียนกิจกรรมพิเศษนอกบ้าน พี่เลี้ยงต้องรับผิดชอบพาลูกไปสถานที่สอนกิจกรรมเด็ก ในกรณีที่คุณแม่ติดภาระกิจไม่สามารถไปด้วยตนเองได้

 

 

 จัดดูแลห้องพัก เตียงนอน เสื้อผ้าของลูกให้สะอาดเรียบร้อย

 

 

 รายงานพฤติกรรมของลูกให้คุณทราบ และหากลูกมีอาการเจ็บป่วยต้องสามารถดูแล หรือแจ้งแก่คุณอย่างเร็วที่สุด

 

 

คุณสมบัติของพี่เลี้ยงที่ดี

 

พี่เลี้ยงบางคนไม่มีวุฒิการศึกษาที่สูง แต่หากเป็นคนที่ใส่ใจ รักเด็ก รับผิดชอบ สะอาด มีสัมมาคารวะ มีความรับผิดชอบสูง ก็ถือว่ามีคุณสมบัติเป็นพี่เลี้ยงที่ดีได้ ฉะนั้นหากคุณแม่ที่กำลังมองหาพี่เลี้ยงสักคน การได้สัมภาษณ์อย่างละเอียดถึงประวัติ หรือหากมีโอกาสได้พูดคุยถึงนายจ้างเก่า ก็สามารถช่วยในการมองหาพี่เลี้ยงที่ดีให้แก่ลูกได้ค่ะ

(Some images used under license from Shutterstock.com.)